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Le nostre opportunità di lavoro si indirizzano a persone dinamiche e versatili, con una spiccata capacità di problem solving, buone doti relazionali, spirito d’iniziativa e attitudine a lavorare in team.

Gentile Candidato,
ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo 679/2016, a seguito della Sua candidatura per l’assunzione in Image Building S.r.l. Le forniamo le seguenti informazioni relative al trattamento dei Suoi dati nell’ambito del relativo eventuale processo di selezione:
1.       Identità e dati di contatto del Titolare del trattamento
Il Titolare del trattamento è Image Building S.r.l., con sede legale in Milano (MI) via Privata Maria Teresa 11, (di seguito, il «Titolare»).
2.      Finalità del trattamento e base giuridica dello stesso
I dati forniti verranno trattati, attraverso strumenti informatici e cartacei, con la specifica finalità di perseguire l’interesse legittimo della Società di ricercare sul mercato figure professionali idonee per lo svolgimento della propria attività ed in considerazione della Sua richiesta e del Suo interesse ad essere tenuto in considerazione nel processo di selezione del personale.
Il conferimento dei dati per le presenti finalità è obbligatorio e il mancato conferimento o la revoca e/o l’eventuale richiesta di cancellazione di tali dati comporta l’impossibilità di perseguire i legittimi interessi di cui sopra e con conseguente cancellazione dei dati forniti da parte del Titolare e impossibilità di considerarLa nell’ambito di qualsiasi processo di selezione.
3.      Dati oggetto del trattamento
a. Per le finalità di cui al punto 2 che precede, il Titolare potrà trattare i seguenti dati personali: nome e cognome, codice fiscale o partita IVA, residenza, indirizzo email, numero telefonico, dati relativi alla formazione, titoli di studio, conoscenze linguistiche, conoscenze informatiche, capacità professionali di qualsiasi genere, posizioni lavorative ricoperte in precedenza, hobby e interessi e comunque qualsiasi altro dato che venga inserito dal Candidato nel proprio CV o comunque comunicato dallo stesso per le finalità e i legittimi interessi di cui sopra.
Ai sensi dell’art. 6, comma 1, lett. f) del Regolamento, il trattamento dei dati conferiti è lecito in quanto necessario per il perseguimento del legittimo interesse del Titolare nonché del Candidato medesimo e non necessita del Suo consenso.
b. In particolari ipotesi e solo ove ciò sia strettamente necessario ai fini della selezione ed in relazione alla specifica figura ricercata, il Titolare potrà trattare categorie particolari di dati a Lei relativi, con specifico riferimento a dati sanitari o relativi a disabilità.
Ai sensi dell’art. 9, comma 2, lett. a) del Regolamento, il trattamento dei dati conferiti necessita del Suo consenso.
4.      Destinatari dei dati personali oggetto del trattamento
I dati personali di cui al punto 3 che precede verranno trattati, oltre che dal Titolare, anche dai seguenti eventuali destinatari: i dipendenti del Titolare, i suoi collaboratori, consulenti e professionisti, sempre nell’ambito delle finalità di cui al punto 3 che precede e previa designazione degli stessi a cura del Titolare, comprensiva di specifiche istruzioni necessarie all’adempimento della normativa in tema di tutela dei dati personali con particolare riferimento agli aspetti relativi alla sicurezza.
I dati forniti non saranno oggetto di diffusione.
Essi potranno tuttavia essere oggetto, ove necessario, delle comunicazioni obbligatorie previste dalla Legge.
5.      Trasferimento dei dati personali ad un paese terzo o ad un’organizzazione internazionale
I Suoi dati saranno conservati presso la sede della Società e i suoi server (entrambi siti in Italia). I dati non saranno trasferiti al di fuori della UE.
6.      Periodo di conservazione dei dati personali
I dati conferiti per le finalità di cui al punto 3 che precede verranno conservati per i 24 mesi successivi alla data di comunicazione degli stessi al Titolare.
Decorso tale termine di conservazione, i dati raccolti saranno eliminati da ogni supporto informatico e/o cartaceo, salvo diversa indicazione da parte del Candidato. Nel caso in cui la comunicazione dei Suoi dati sia avvenuta con esclusivo riferimento ad una posizione specifica, i dati raccolti saranno eliminati da ogni supporto informatico e/o cartaceo non appena conclusa la relativa procedura di selezione, salvo diversa indicazione da parte del Candidato.
7.      Diritti del Candidato
Il Candidato potrà esercitare, in relazione al trattamento dei dati ivi descritto, i diritti previsti dalla normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il diritto di:
-ricevere conferma dell’esistenza dei suoi dati personali e accedere al loro contenuto (diritti di accesso);
-aggiornare, modificare e/o correggere i suoi dati personali (diritto di rettifica);
-chiederne la cancellazione o la limitazione del trattamento  dei dati trattati in violazione di legge compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o altrimenti trattati (diritto all’oblio e diritto alla limitazione);
-opporsi al trattamento fondato sul legittimo interesse  (diritto di opposizione);
-revocare il consenso, ove prestato, senza pregiudizio per la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca;
-proporre reclamo all’Autorità di controllo in caso di violazione della disciplina in materia di protezione dei dati personali;
-ricevere copia dei dati in formato elettronico che lo riguardano resi nel contesto del contratto di lavoro (es. dati relativi agli stipendi, servizi di mobilità interni) e chiedere che tali dati siano trasmessi ad un altro titolare del trattamento (diritto alla portabilità dei dati).
Per esercitare tali diritti può rivolgersi in qualsiasi momento al Titolare, inviando la Sua richiesta al seguente indirizzo email privacy@imagebuilding.it o mediante raccomandata a/r al seguente indirizzo: Image Building S.r.l., Via Privata Maria Teresa 11, 20123 Milano (MI).